
経営理念・行動指針
お客様満足度向上を第一に各種ご提案を行い、実行し社会に貢献する
お客様の信頼を得るためには、テクニカルスキルのみではなく、ヒューマンスキルも求められます。
「技術教育」・「コミュニケーション能力の向上」・「コンプライアンスの徹底」など幅広い知識を身に付け、人間力の向上に努めています。

会社情報
社名 | 株式会社システム東海 (System Tokai Co.,LTD.) |
---|---|
法人番号 | T2180001004204 |
所在地 | 〒464-0075 名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル7F |
電話 | 052-732-1761 (代表) |
設立 | 1980年2月16日 |
代表取締役 | 元村 寿吉 |
資本金 | 1,000万円 |
社員数 | 34名 (2024年4月1日) |
資格 | 労働者派遣事業[許可番号:派23-300587] |
事業内容 | ServiceNow 設計・導入 業務システムの設計・運用 |
加盟団体 | 中部アイティ協同組合 |
近年の活動 | SDGs宣言 あいち女性輝きカンパニー宣言 健康経営優良法人 2024認定 |
アクセス
名古屋駅からのアクセス
- 地下鉄・名古屋駅乗車→東山線(栄・東山公園方面、藤が丘行)11分→今池下車、1番出口から徒歩1分
- 地下鉄・名古屋駅乗車→桜通線(今池・新瑞橋方面、徳重行)11分→今池下車、1番出口から徒歩1分
主要取引先
- 富士通株式会社
- 株式会社中電シーティーアイ
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 富士ソフト株式会社
- アイカ工業株式会社
サステナビリティ
働き方改革
「社員」と「会社」が一体となり、働き方改革の取り組みを行っています。
取り組み事例
- 在宅作業で生産性アップ
- 社内イベントの費用補助
- 社内報の刷新
- 有給休暇90%以上の取得活動
- 時間外労働ゼロ推進

健康経営宣言
令和3年10月、健康経営に積極的に取り組み、持続的に成長していくため健康経営宣言をし活動、その功績を日本健康会議から認められ「健康宣言チャレンジ事業所」と認定されました。

継続的に社員と会社の健康を意識した活動を続け、令和4年3月に「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定、令和6年3月に3年目の「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。

認定を頂けたことは大変な誇りではありますが、社員皆の意識向上がより大切なこととなります。
心も体も健やかに仕事に向き合うよう取り組んでいきましょう!
女性活躍推進
令和3年2月1日に、あいち女性輝きカンパニー認定。
社員全員が働きやすい環境創りに繋がるよう、女性の活躍できる職場環境を整え、採用に力を入れ、より活発化を目指します。
弊社活動に興味のある対象の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。

株式会社システム東海では、年齢や性別、出身にとらわれない、平等で公平な制度を積極的に取り入れ、女性が輝き、働きやすい職場の実現と「ディーセント・ワーク」の推進に取り組んでまいります。
- 制度や待遇面の整備により、女性が活躍できる職場づくりを行います
- 職場の環境や衛生面を改善し、女性が働きやすい職場づくりを行います
- ダイバーシティ推進室にハラスメント相談窓口を設置し、安心して働く事が出来る職場づくりを行っています
Link:あいち女性の活躍促進応援サイト (jyokatsu.jp)
国際社会共通目標(SDGs宣言)
令和2年7月より、国際連合が提唱する『持続可能な開発目標』を弊社での取り組みとして宣言しました。

コンプライアンス
情報セキュリティ基本方針
株式会社 システム東海(以下、当社)は、お客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
制定日:2024年1月1日
株式会社 システム東海
代表取締役 元村 寿吉
個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
本ウェブサイトは、株式会社システム東海(以下「当社」)の事業内容等を紹介するサイトです。
個人情報保護方針
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
本ウェブサイトでは、お客様からのお問合せ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- お客さまの同意がある場合
- お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
お問合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問合せは下記までご連絡ください。
会社名 | 株式会社システム東海 |
所在地 | 〒464-0075 名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル7F |

経営理念・行動指針
お客様満足度向上を第一に
各種ご提案を行い、
実行し社会に貢献する
お客様の信頼を得るためには、テクニカルスキルのみではなく、ヒューマンスキルも求められます。
「技術教育」・「コミュニケーション能力の向上」・「コンプライアンスの徹底」など幅広い知識を身に付け、人間力の向上に努めています。

会社情報
社名 | 株式会社システム東海 (System Tokai Co.,LTD.) |
---|---|
法人番号 | T2180001004204 |
所在地 | 〒464-0075 名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル7F |
電話 | 052-732-1761 (代表) |
設立 | 1980年2月16日 |
代表取締役 | 元村 寿吉 |
資本金 | 1,000万円 |
社員数 | 34名 (2024年4月1日) |
資格 | 労働者派遣事業[許可番号:派23-300587] |
事業内容 | ServiceNow 設計・導入 業務システムの設計・運用 |
加盟団体 | 中部アイティ協同組合 |
近年の活動 | SDGs宣言 あいち女性輝きカンパニー宣言 健康経営優良法人 2024認定 |
アクセス
名古屋駅からのアクセス
- 地下鉄・名古屋駅乗車→東山線(栄・東山公園方面、藤が丘行)11分→今池下車、1番出口から徒歩1分
- 地下鉄・名古屋駅乗車→桜通線(今池・新瑞橋方面、徳重行)11分→今池下車、1番出口から徒歩1分
主要取引先
- 富士通株式会社
- 株式会社中電シーティーアイ
- DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 富士ソフト株式会社
- アイカ工業株式会社
サステナビリティ
働き方改革
「社員」と「会社」が一体となり、働き方改革の取り組みを行っています。
取り組み事例
- 在宅作業で生産性アップ
- 社内イベントの費用補助
- 社内報の刷新
- 有給休暇90%以上の取得活動
- 時間外労働ゼロ推進

健康経営宣言
令和3年10月、健康経営に積極的に取り組み、持続的に成長していくため健康経営宣言をし活動、その功績を日本健康会議から認められ「健康宣言チャレンジ事業所」と認定されました。

継続的に社員と会社の健康を意識した活動を続け、令和4年3月に「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」に認定、令和6年3月に3年目の「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました。

認定を頂けたことは大変な誇りではありますが、社員皆の意識向上がより大切なこととなります。
心も体も健やかに仕事に向き合うよう取り組んでいきましょう!
女性活躍推進
令和3年2月1日に、あいち女性輝きカンパニー認定。
社員全員が働きやすい環境創りに繋がるよう、女性の活躍できる職場環境を整え、採用に力を入れ、より活発化を目指します。
弊社活動に興味のある対象の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。

株式会社システム東海では、年齢や性別、出身にとらわれない、平等で公平な制度を積極的に取り入れ、女性が輝き、働きやすい職場の実現と「ディーセント・ワーク」の推進に取り組んでまいります。
- 制度や待遇面の整備により、女性が活躍できる職場づくりを行います
- 職場の環境や衛生面を改善し、女性が働きやすい職場づくりを行います
- ダイバーシティ推進室にハラスメント相談窓口を設置し、安心して働く事が出来る職場づくりを行っています
Link:あいち女性の活躍促進応援サイト (jyokatsu.jp)
国際社会共通目標(SDGs宣言)
令和2年7月より、国際連合が提唱する『持続可能な開発目標』を弊社での取り組みとして宣言しました。

コンプライアンス
情報セキュリティ基本方針
株式会社 システム東海(以下、当社)は、お客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。
経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
社内体制の整備
当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
制定日:2024年1月1日
株式会社 システム東海
代表取締役 元村 寿吉
個人情報保護方針(プライバシーポリシー)
本ウェブサイトは、株式会社システム東海(以下「当社」)の事業内容等を紹介するサイトです。
個人情報保護方針
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
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お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
- お客さまの同意がある場合
- お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
- 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
お問合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問合せは下記までご連絡ください。
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